Предлагаем вашему вниманию подборку документов, выпущенных Международной организацией труда (МОТ).
С 2014 года 15 июля празднуется Всемирный день навыков молодежи. Этот день был введен Генеральной Ассамблеей ООН для того, чтобы отметить важность обучения молодых людей навыкам, необходимым для получения достойной работы и занятий предпринимательской деятельностью.
Рост безработицы среди молодежи является одной из наиболее серьезных проблем, стоящих перед обществом в современном мире, как в развитых, так и в развивающихся странах. С 2017 года наблюдается рост числа молодых людей, не занятых в сфере труда и не получающих образования или навыков. Такой всемирный день представляет уникальную возможность для диалога между молодыми людьми, учреждениями технического и профессионального образования и обучения (ТПОП), фирмами, организациями работодателей и работников, политиками и партнерами по развитию.
Справиться с проблемами безработицы разным странам помогает в том числе Международная организация труда (МОТ). Сегодня мы хотим представить вам подборку документов этой организации из нашей библиотеки:
1) Доклад "Улучшение охраны труда молодых работников"
Целью данного доклада является представление существующих рисков для здоровья и безопасности молодых работников. Также таким докладом авторы предполагают инициировать глобальную дискуссию о необходимости охраны труда молодых работников.
2) Брошюра "Безопасность и здоровье нового поколения"
Данная брошюра предоставляет информацию о годовой глобальной кампании, которая обозначает необходимость покончить с детским трудом и улучшить охрану труда молодых работников. В брошюре указаны: согласованные действия, к которым призывает кампания; рекомендации по комплексной стратегии, которая необходима для ликвидации детского труда и продвижения охраны труда молодежи.
3) Стратегия "Достойный труд и Повестка дня в области устойчивого развития на период до 2030 года"
В документе подробно описаны 17 целей, которые способствуют достижению достойного труда во всем мире. Также представлено 8 направлений, которых стоит придерживаться государствам, чтобы обеспечить своим гражданам достойный труд.
Пособие дает профсоюзам стимул для более значительного участия в процессах разработки политики на глобальном, национальном и региональном уровнях. В документе даны комментарии по поводу Рамочной программы по сотрудничеству (РПС), общего странового анализа (ОСА) и страновых программ достойного труда (СПДТ). В том числе в пособии внимание обращено на то, какое влияние будет оказывать коронавирусный кризис на реализацию Повестки дня на период до 2030 года.
В данном пособии авторы представили функциональную модель работы государственной службы занятости. Согласно представлениям авторов, такая модель способна соответствовать стремительно меняющемуся рынку труда даже в той ситуации, когда на нем возникают новые виды занятости.
6) Исследование "Переход на рынок труда молодых женщин и мужчин в странах Восточной Европы и Центральной Азии"
В документе представлен анализ показатели, которые были сформированы в результате исследований в шести странах регионов Восточной Европы и Центральной Азии. Такие показатели способствуют подробному освещению проблем, стоящих перед молодежью в регионах, где наблюдается один из самых высоких уровней безработицы в мире. Согласно выводам доклада, такое положение чревато разочарованием молодежи, и это может вылиться в политические волнения и внешнюю миграцию.
Данный отчет включает в себя информацию о ключевых программах по социальной защите в Узбекистане. Также дана оценка целесообразности программ, их действенности, оперативности и эффективности затрат, финансовой стабильности.
8) Отчет "Женщины и сфера труда в Узбекистане: на пути к гендерному равенству и достойному труду для всех"
Доклад представляет всесторонний анализ положения женщин в сфере труда Республики Узбекистан. Документ создавался как основа для разработки политики, законодательства и инициатив, направленных на развитие и продвижение достойного труда для всех женщин и мужчин. В первом разделе доклада содержится общая информация о стране.
Подписывайтесь на наши аккаунты в Telegram и Вконтакте.